Wzajemnie :)
A najlepsze że przecież da się inaczej
Nawet jak zapłacisz dodatkowe 10% więcej to i tak zostaje jeszcze 70% przychodu. No szkoda tej kasy ale nadal warto
BĘDZIESZ miał swojego surokata, krory będzie zasuwał na Twoje wynagrodzenie.
Może czterodniowy to rozpusta ale 7-dmio godzinny to jak najbardziej. Zbyt dużo czasu poświęca się na przygotowanie i dojazd do pracy. Na rodzinę i normalne życie niewiele czasu zostaje, tym bardziej, że dużo pracodawców łamie prawo pracy i nie oddaje wolnego za pracę np. w sobotę. Tak na prawdę zamiast pięciodniowego tygodnia pracy jest sześciodniowy - a to już ciąży na zdrowiu No cóż chcesz zarabiać musisz być poddanym, Co Wy na to?
