podolanko nie odpowiedziałas na moje pytanie- szkoda,-ja pytałam całkiem powaznie.
Zenka , sorki, ale co niby miała by oznaczac
:) na końcu postu .Myślałam , że to żartik.
A tak całkiem poważnie , to poszukuje pracownika do prac ogólnobudowlanych, a to nie jest tylko malowanie.pomijając już to,
że ,,chyba umiem,, u nas nie wystarcza.
bedziesz robić 10 robót za tynkarza,malarza,posadzkarza.spawacza.malarza a zapłaca ci 1400zł za 280 godzin.Tacy to sa u nas zgnili kapitaliści.Niech ich krwiopijców .Narodzie obudż się.Podolanka na pewno nie lepsza wszyscy oni chca się jak najszybciej dorobić naszym kosztem i zdrowiem.
Anty, nie denerwuj się tak :)Nie ma co szabelkom machac Teraz każdy może działalnośc założyc-i do boju.
Czy oferta jest jeszcze aktualna??
Praca jest wszedzie tam gdzie sa znajomosci tak twierdzi pracownica PUP.
a w jakim charakterze tam można pracować?????????/
w DomLux przyjmuja.
Potrzebują paroba z wykształceniem wyższym, prawem jazdy, SEP, kwalifikacjami, jezykiem ang., znajomoscia komputera, predyspozycjami interpersonalnymi, doświadczeniem w sprzedaży.
Do zakładania bram i rolet.
Właściciel płaci 800zl netto...
Na pewno nie w Ostrowcu!!!
głupoty piszecie dzieciaki, mało wiecie o pracy, najpierw pokarz co umiesz a potem pytaj się ile zarobiłeś- aś. Dobrzy fachowcy w każdej firmie są cenieni i dobrze zarabiają, począwszy od fizycznego do umysłowego.Dobry fachowiec nie pójdzie do biura pracy i nie będzie jej tam szukał,lecz będzie odwrotnie, praca będzie szukac jego, sorki jeśli kogoś obraziłem, ale niestety żyjemy w takim systemie i takim czasie gdzie pieniądz rządzi i umiejętności.Obecnie zatrudniam 30 osób co roku zwalniam i przyjmuję nowych,najlepszych cenię i to bardzo wysoko.
A jakie sa Twoje kryteria jesli chodzi o tych najlepszych?Bo skoro co roku zwalniasz iles osob i przyjmujesz nowych,to raczej dośc wysokie.Znałam równiez pracodawcę który ceni pracowników,ale nie okazuje im tego w zaden sposób,tylko mówi o tym.A to chyba nie o to chodzi.Prawda?Ciezka praca po 12 godzin dziennie i jedyna motywacja to taka ,ze JESZCZE pracujesz.Popracowałoby sie dla odmiany gdzies ,gdzie pracodawca szanuje pracownika i okazuje mu to.
bardzo wysoko to pojecie wzgledne szczegolnie dla "" pracodawcy""wiec nie bedz smieszny Jesli sa takimi fachowcami to dalczego zwalniasz i przyjmujesz ??jak sam piszesz ich sie ceni wiec cos tu nie tak z docenianiem skoro zwalniasz A tak na marginesie , na stala umowe o prace ??
