o bezxplatnych szkoleniach byla mowa w czasie rekrutacji, niestety co do reszty to nie wiem jak to wyglada
Ok. Ale szkolenie, to szkolenie. Patrzysz i się uczysz, a nie wykonujesz regularnej pracy, bo za pracę należy się zapłata. To nie takie trudne do zrozumienia, o ile chce się zrozumieć.
nie bralem udzialu w szkoleniu i nie wiem jak ono wygladalo jednak nic nie robiac nie nauczysz sie, musisz cos robic tylko ze to powinno wygladac w taki sposob ze na spokojnie cos robisz i jest nad osoba uczaca sie jakis instruktor ktory podpowie jak czegos nie wiesz i wyjasni dokladnie co na czym polega
Mogli to nazwać, darmowa szkoła lepiej powiedzieć że firma najpierw przyjmuje do szkoły z zajęciami praktycznymi.
Polacy się na to łapią i są szczęśliwi że coś ruszyło, to co że za darmo ważne że coś się robi a nie siedzi w domu a za miesiąc coś zapłacą.
Imigrant nie zgodził by się na taki układ,
za darmo miesiąc ? ja nie mówić ja nie rozumieć ale za darmo nie chcieć robić, przez roku znajdę praca a za darmo mi nie nic nie oddać, ja pracować miesiąc a ty powiesz że ja nie pracować dobrze. Ja pracować cały rok a ty mi płacisz za 11 miesięcy, to ja nawet minimum a moja zdrowia gorsza od wojny.
podobno zaczeli pracowac w systemie brygadowym czyli beda przyjmowac lub bardziej prawdopodobne juz maja pelna obsade
ciekawe czy to prawda, moze ktos pracujacy tam to potwierdzic lub zaprzeczyc ?
zmiany 4 brygadowe będą od października jeszcze potrzebują 20osób ale nie wiem na jakie stanowiska pracownik evoltaic
ktos ze znajomych podobno juz pracuje np wczoraj podobno zaczeli nocki
wyglada na to ze ktos zdrowo leci sobie ze mna w kulki
20-25 sortowaczy i operatorów maszyn, jak już wcześniej pisali lawendą nie pachnie, hałas znaczny dla nie przyzwyczajonych uciążliwy, praca stojąca i niebawem bedą 12 godzinne zmiany, jest to praca dla osób które chcą pracować, nie poobijasz sie nie pościemniasz, nie zdrzemniesz się, kontrole alkomatem, wszystko pod unijne standardy.
Poza tym wszystko nowe, ludzie są wporządku i jest miła atmosfera, kierownictwo i dyrekcja też ok.
Nie jest to obóz pracy tylko zakład dla ludzi chętnych do pracy, w niejednej firmie są gorsze warunki, firma dopiero co wystartowała i trzeba przymknąć oko na potknięcia, dopiero sie rozwija, finansowo jest jak jest moze bedzie lepiej, przynajmniej normalna umowa a nie jakieś smieciówki.
Hala ogrzewana, ocieplona ? Jest prysznic ? Szafki duże ? Micha ciepła czy konserwy ? Minimum się zarobi ?
Można robić w systemie 8 godzin czy tylko 12 ?
Hala nie ogrzewana, ale ocieplona, maszyny grzeją dobrze.
Jest prysznic, szatnia brudna i czysta.
Szafki Jakies 180cm na 50cm po jednej w każdej szatni.
Micha jaka sobie przyniesiesz nie ma pakietu socjalnego, ale jadalnia, mikrofala, czajnik, woda z dystrybutora.
Pisali wcześniej że najniższa krajowa tak więc minimum się zarobi a bedą zmiany 12 godzinne w systmie 12 na 24, 12 na 48
Luksusów tam nie ma, ale podstawy są. Można powiedzieć że jest dobrze pomijając pieniądze ale czego się spodziewać po takiej pracy. Dobrze by było gdyby dali wam posiłki ciepłe. Co wy tam produkujecie / przetwarzacie ? do czego to się używa ?
przetwarzamy folie tzw. polietylen z niej powstaje granulat a potem zinne firmy robią coś innego, np Amid folie z tego robi
Przerobiony polietylen z zużytych foli, butelek w postaci granulatu jest sprzedawany dalej, a z niego powstaje spowrotem folia, butelki, plastikowe elementy np: miski, wiadra itp.
Ale to rozdrabniacie, przetapiacie czy mielicie ?
Jaki jest proces ? Jeżeli nic wysokiej temperaturze to jest ok, nie zagraża wam nic poważnego
Właśnie że przetwarzają to w wysokich temperaturach.! Ja pier.... taki wyzysk za 1280 zł szok. Po 12 h i 24 wolne i 12 i 48 gorzej niż na hucie. Na hucie płacą chociaż, a tu pracują za mniej niż uchodźcy. ......żal. ...........
