raczej nauka gratis, coraz wiecej firm tak robi
Coraz więcej frajerów do dymania :D Kiedy ludzie wreszcie pójdą po rozum...
jakbyś nie miał co do garczka wrzucić też byś poszedł na 2 tyg darmowego szkolenia z nadzieją że cię wybiorą po szkoleniu i zostawią... więc nie wyzywaj takich od frajerów gościu z 19:01 18.01.2016
Taaaa a na to 2 tygodniowe darmowe szkolenie to jedzenie i ubiór byś zabrał skąd? Czym byś na to szkolenie dojechał? Może w ogóle gódźcie się na 2 tygodnie czy miesiąc pracy za darmo licząc że ktoś Wam potem zatrudni? Uczycie pracodawców dziadostwa, pozwalacie sobie formalnie pracować 2 tygodnie bez wynagrodzenia, a potem chodzicie i narzekacie że pracy nie ma, że nie szanują albo że mało płaca. Na szkolenie powinna być wypisana osobna umowa, tymczasowa, zlecenie. Jeśli to nie jest frajerstwo to nie wiem co nim jest. Otwórz oczy!
Ludzie są naiwni i pracodawcy o tym wiedzą jednak to będzie do czasu bo jeżeli raz i drugi po takim szkoleniu pracy się nie dostanie to kolejnym razem bez umowy nie zacznie pracy a pracodawcy będą tracić darmowych pracowników. Ja tego frajerstwem bym nie nazwał (chyba że jesteś takim pracodawcą) ale naiwnością.
zobaczcie na co sobie państwo pozwala, 2tyg w tej firmie na darmowym szkoleniu z nadzieją że zostawią i dadzą umowę, 2 tyg w innej firmie, 1tyg w innej firmie i tak można ładne parę miesięcy pracować u prywaciarzy za darmo. a państwo na to nic... Może do mnie do domu ktoś przyjdzie na 2 tyg posprząta pogotuje odśnieży, dywany potrzepie, itd itp po 2tyg wezmę inną osobę i tak do śmierci.
Państwo na to nie pozwala, takie sytuacje są łamaniem Kodeksu Pracy, a jeśli nie to są mocno dyskusyjne i podchodzą pod łamanie, więc paragraf na pewno by się znalazło. Sęk w tym że jeśli ktoś się na to zgodzi i sprawy nie zgłosi to problemu nie ma i mogą robić co chcą. Nawet mogą proponować zatrudnienie "na próbę" na tydzień czy miesiąc i jeśli znajdą chętnych to będą to robić.
Mam pytanie do tych którzy odbyli takie szkolenie czy któraś z tych osób była skierowana z biura pracy ?
Ja byłem zarejestrowany w PUP ale nie poszedłem ze skierowania, znalazłem ta pracę sam, ale Cv złożyłem jeszcze ok lutego, marca tamtego roku. A że stałej pracy nie miałem na wakacje, kiedy rozpoczynało się szkolenie to i przebrnołem przez nie i siedzę tam od poczętku firmy.
Nie bedę narzekać, ale tez nie będę chwalić.
powiem ze większość tego co tutaj piszą jest wyssane z palca, w wiekszości opinnie negatywne.
Powiem że pierwsza załoga rozpoczeła szkolenie też darmowe 1 lipca a zakończyła je 1,5 miesiąca później, ale warto też wspomnieć że przez ten czas na szkoleniu byliśmy 6 czy 7 dni, nie ma traz wszystkich co wtedy starowali no bo wiadomo inna praca itp.
Co do wynagrodzenia, ja też nie jestem zadowolony, to co płacą za tą pracę którą wykonujemy to śmiech na sali, ale patrząc z inne perspektywy trzeba zrozumieć to że zakład dopiero staruje, powoli się rozkręca , nie ma pełnej załogi na tyle maszyn co jest na hali itp.
Mi też gula rośnie jak widzę czym przyjerzdża zarząd, bo za cene takiego autka to by człowiek kupił działke, postawił dom i w części go wykńczył, ale oni się nie dorobili na tej firmie i na nas tylko wcześniej, a teraz kłada pewnie gróbe hajsy na to żeby to przyniosło zysk.
Odnosząc się do innego tematu z forum radni nieźle zrombali sprawę bo by było nowych miejsc pracy, a tu lipa.
Pozdrawiam, i mam nadzieje że będzie lepiej.
zaklad dopiero startuje ? to jakis dlugi ten rozbieg ma wystarczy wejsc na strone firmy i pierwsze zdanie "EVOLTAIC Sp. z o.o. to przedsiębiorstwo produkcyjno-usługowe powstałe w 2012 r."
Oni dla pracowników będą startować jeszcze z 5 lat, nie martw się. Wciskanie głodnych kawałków o młodym zakładzie czy młodej prężnie rozwijającej się firmie, która dopiero buduje zespół i dlatego nie możesz płacić więcej to zwykła ściema. Dlaczego? Ano dlatego że zawsze można powiedzieć że albo zakład startuje, albo właśnie się rozwija, albo właśnie jest kryzy albo wymyślić jakąś inną bajkę dla uargumentowania niskich płac. Ciemny naród to kupi. Mnie to ogarnia śmiech po prostu po rozmowie tam na pracownika biurowego którego szukali - lista wymagań długa jak rolka papieru toaletowego, a wynagrodzenie mniejsze niż sprzątaczki w szkole, bo "oni budują zespół, jeszcze nie mają pełnej obsady i są młodą firmą". Pituś bajduś.
dzwonili już do was??
gdzies czytalem ze maja otwierac spalarnie smieci
Jak macie informacje ze maja zamykać Evoltaic, lub otwierac spalarnię to dajcie linka chętnie poczytam
do gosc z 21:10 tu juz jest watek o spalarni
http://www.ostrowiecnr1.pl/forum/watek/spalarnia-smieci-w-ostrowcu/
