powiedz jaka branża biznesmanie to Ci odpowiem jakie przerwy przysługują pracownikom, co ile i dlaczego
Zacznij normalnie płacić a dopiero później wymagać XD
Odwrotnie. Najpierw pracownik musi pokazać że umie pracować (lepiej niż inni) i dopiero dostanie kasę by go zatrzymać. Jeśli nie umie pracować to każdy może go zastąpić i nie ma potrzeby podnosić jego wynagrodzenia. To oczywiste.
Nic szczególnego nie potrafisz - nic szczególnego nie zarobisz.
10.35 dokładnie tak powinno być
10:35 w firmie gdzie pracuję dokładnie tak jest, okres próbny 3 miesiące i premia uznaniowa, potem umowa na czas nieokreślony i już podstawa w górę + premia zadaniowa i wszystkie benefity.
3 miesiące minimum a potem 100 zł podwyżki żeby ładniej wyglądało że nie płacą najniższej. Przedłużka na 6 miesięcy góra rok i do widzenia, następny proszę.
09:46 niestety wiem, że tak to wygląda w Ostrowcu. Cóż, dopóki nie będzie nowych miejsc pracy... będą korzystać ostrowieccy "byznesmeni". W ogóle czy ktoś mi wyjaśni dlaczego w okolicach Ostrowca nie powstają żadne magazyny, fabryki? Nikt nie chce tu inwestować skoro taka tania siła robocza?
Miasto emerytów i rencistów, wszędzie tylko z grupą przyjmują.
A kto ci tu zainwestuje jak sytuacja tejże okolicy jest znana praktycznie na całą Polskę. Ten smród, opinie, historie o układach i pracy w tym mieście już od lat są znane w świecie.
