taka jakiej w gettcie nie macie, kierownictwo sie odnosi jak do pracownika, z kultura, social, urlop kiedy sie chce, to tylko kilka rzeczy o ktorych mozecie pomarzyc
Tak bo wiekszości pracuje tam rodzina i " dobrzy znajomi "
oglosili liste 100 najbogatszych i jakims cudem brakuje delko.z tego co pamietam bylo 23miejsce?dobra zmiana...
Niby wszyscy narzekają że źle się pracuje a tymczasem pracownicy którzy odeszli teraz wracają. Teraz nasuwa się pytanie: czy w Otto jest jednak dobrze czy w innych firmach jest gorzej
Ciekawe którzy powracali, bo ostatnio to raczej się zwalniają niż wracają , kolejne osoby się pozwalnialy
Właśnie wróciło dwóch... i co, może powiecie, że desperaci ?
Inni też będą wracać, tylko na nowych warunkach. I co kalkulowało się ? Buahahaha...
No faktycznie jest czym się pocieszać....
wróciło 2 a odeszło 52
na prawdę...
a na prawdę...
te 52 osoby wie że źle zrobiło i głupio im się przyznać..
ale ich miejsca są już zajęte hehehe dobrze im tak
kalkulowało , kalkulowało im na pewno , jeśli nawet z 52 wraca kilka osób to owszem świadczy to o powracaniu z braku innych opcji a nie z tego że im to odpowiada, wracają tylko na trochę a i tak za krótki czas odejdą i rotacja co miesiąc , może co dwa inni i tak non stop, kierownicy żadko się zmieniają - w ciągu ostatniego roku może dwóch odeszło 2-3 osoby na kilku kierowników czyli 50 % , a na magazynie rotacja może z 20 osób co miesiąc - pracuje ogólnie z 30-40 a rotuje koło połowy co miesiąc dwa odchodząc , nawet jak 2-3 wróci to z determinacji
ludzie przychodzą i odchodzą a delko jak jest tak jest i tego nikt nie zmieni
