Jak jest w waszych zakładach,czy pracodawca każe pozostać 30 min dłużej by odpracowywać przerwę..coś mi się wydaję że to oszustwo
Przerwa śniadaniowa jest wliczona w czas pracy. Także jest płatna. Przerwa nie może trwać krócej niż 15 min. Jeżeli pracujesz w 8 godzinnym trybie pracy.
Kocham PIS, Bigos, Wódkę i Discopolo
W zależności jaka umowę dobrowolnie podpisałeś.
W Polsce zazwyczaj tak, choć nie ma na to przepisu, ale w krajach dawnego ZSRS się pracowało 15 min dłużej
Jak masz dłuższą przerwę, to odrabiasz. Możesz mieć godzinną a nawet dwu ale będzie darmowa.
U nas przeważnie tak,ale na zachodzie nie.
Możesz jaśniej, bo nie rozumiem?
14:51 Jeśli pracujesz w Zakładzie 8 godz. to należy Ci się 15 min. przerwy śniadaniowej po 4 godz. pracy. Nie spotkałem przedsiębiorcy który kazałby odpracować przerwę śniadaniową.
Gdzie niby pisze o takiej przerwie i jej odrabianiu? ludzie dostają dłuższą przerwę bo trudno zejść ze stanowiska, zjeść i wrócić wiec właściciel dał im dłuższą przerwę ale różnice muszą odrobić.
Mało tego jeżeli ktoś pracuje krócej jak 6 godzin, to przerwa mu nie należy się.
W przypadku gdy 15 minut przerwy w ciągu dnia pracy nie jest dla pracowników wystarczająco, pracodawca może wprowadzić dodatkową przerwę, która nie będzie wliczana do czasu pracy.
Dalej nie napisałeś co na zachodzie nie.
Boshe u nas przeważnie przerwa jest płatna,ale na zachodzie nie jest płatna.Teraz rozumiesz?
Oczywiste oszustwo. Masz prawo do przerwy w godzinach pracy.
Kolejny janusz biznesu,który by sok z gówna wycisnął.Przerwa jest płatna i koniec.To 21 wiek a nie pole bawełny w Alabamie.
Niestety na zachodzie przerwa nie jest płatna np.Francja,Niemcy.
