Loj, masz rację - nic gorszego jak interwencja do nawalonej kobity! :-(((((((
@gość 12.45 - luki to masz ty, w znajomości prawa... I jeszcze się z nimi obnosisz... Wstyd! :-P
To, że prawo ci się nie podoba, to nie znaczy, że ma luki. Tworzyli je ludzie mądrzejsi od ciebie (co widać po twoich postach), więc je uszanuj i nie wymądrzaj się na forach w tematach, o których masz blade pojęcie...
Po co te dyskusje o przepisach jak realia pokazują jak jest naprawdę. W takim mieście jak Ostrowiec nigdy nie będzie takich warunków pracy jak i stawek za godzinę pracy dla pracownika ochrony jak w dużym mieście. To że chłopaki pracują za takie pieniądze i to całkiem nieźle to warte podziwu. Już widzę jak najwięcej tych krzykaczy z forum chciałaby tę pracę wykonywać za 7 zł. albo i mniej na godzinę i szarpać się z pijakami, wyrostkami albo pilnować porządku na jakiejś imprezie gdzie można kołkiem albo kamieniem w łeb dostać a za leczenie nikt nie zwróci. Przepisy są bo muszą być tyle że jak to najzwyczajniej w Polsce bywa tworzą je osoby w porozumieniu z dobrze ustawionymi biznesmenami, właścicielami tychże firm, i tworzą je "pod siebie", tak aby jak najmniej wydać a najwięcej zarobić, to taki polski zgniły kapitalizm. Jeszcze słowo odnośnie ochrony imprez masowych. To że tam się dzieją takie burdy jest tylko i wyłącznie winą organizatorów którzy chcąc oczywiście na czymś zaoszczędzić to właśnie na ochronie oszczędzają. Zamiast imprezę zgłaszać jako masową robią sobie pikniki rodzinne albo festyny i w ten sposób omijają przepisy regulujące ilość niezbędnej liczby pracowników ochrony. I tak zamiast 20 ochroniarzy na imprezę idzie 10 albo i mniej i weź tu zapanuj nad tłumem jak się zaczną rozróby. Dopiero jak się komuś krzywda stanie to wszyscy chowają głowy w piasek i szukają winnego wszędzie indziej byle nie u siebie. Z mojej strony szacun dla wszystkich agencji ochrony w Ostrowcu, niech się wiedzie jak najlepiej chłopakom.
Powiem tylko tyle, że żeby brać udział w imprezach masowych (mecze, wystepy artystów itp)pracownik ochrony powinien posiadać tylko KURS IMPREZ MASOWYCH, a doskonale wiem,że prawie wszyscy pracownicy SCORPION'a mają ten kurs ukonczony.
Poza tym na imprezy masowe jak juz wczesniej pisano nie są potrzebni wszyscy z licencjami i wystarczy ten kurs.
Poza tym nie jest to łatwa praca użerac sie z tłumem ludzi co zauwazylem po ochroniarzach stojacych przy wejsciu do amfiteatru jak musieli odstawiac z kwitkiem i tlumaczyc wszystkim z osobna dlaczego nie wejda, poza tym to wlasnie oni zbierali cięgi od rozwscieczonego tlumu za to ze MCK nie potrafi w dobry sposob zorganizowac koncertu
Z tego co się oriętuje to SCORPION jest jedną z firm która nie zatrudnia ludzi z grupą inwalidzą . Chwała im za to . A ci co pisza na was żle to pewnie tylko tacy co myslą że praca przy ochronie imprez to tylko stanie i patrzenie na ludzi .
Jeśli chodzi o pracowników z grupą inwalidzką to tacy z nich inwalidzi jak z kury jastrząb. Pewnie, część z nich ma grupę bo faktycznie mają jakiś tam uszczerbek na zdrowiu ale reszta poprostu została zmuszona aby grupę sobie zrobić bo inaczej straciliby pracę. Z jednej strony się im nie dziwię bo co zrobić jak przychodzi pracodawca i mówi że albo robisz grupę albo cię zwalniam ale z drugiej grupa i praca w ochronie to niezły obciach jest dlatego ja sam grupy nigdy nie zrobię choć raz już z tego powodu straciłem etat. Ta sprawa nie dotyczy przecież tylko agencji ochrony ale całęj gamy innych firm które stosują ten myk i zatrudniają tych niby inwalidów tylko po to aby otrzymać refundację i to jak się okazuje całkiem niezłą. Ja uważam że przydałąby się porządna weryfikacja takich osób które mają lipne kupione papiery z grupą inwalidzką ale wiem że to nie jest takie proste jak się pisze, choć sam znam kilka przypadków że po informacji od uprzejmego obywatela osoby takie ponownie stanęły przed komisją orzekającą stopień upośledzenia i te lipne przywileje straciły. Tylko czy to jest jedyny sposób na takich cwaniaków zabierających podstępnie pracę uczciwym ludziom???
pisałem już o tym wcześniej jak sam zauważyłeś interes w tym mają pracodawcy acierpią pracownicy i co z tym zrobić dalej...
te wszystkie pozytywy o scorpionie , piszą ze scorpiona.
częsc ma problemy ze zrozumieniem ..zakładający nie pisze nic o inwalidach tylko o braku licencji...myslę że pan "ochrona" skoro ma licencje to powinien wiedzieć co pisze..
przecież dni Ostrowca nie były imprezą masową wiec cała ochrona powinna mieć licencje!!!!!!!!!!!!!!!!
Gościu, cały czas ty? Poznałem cię po tych wykrzyknikach :-P
Jeszcze nie zmądrzałeś? :-P
Napiszę ci zatem wielkimi literami, bo widać masz problem z czytaniem małych:
NIE MA W POLSCE PRAWA, KTÓRE NAKAZYWAŁOBY WSZYSTKIM PRACOWNIKOM OCHRONY POSIADAĆ LICENCJE.
Licencja jest wymagana przy pracy z bronią, strzeżeniu obiektów strategicznych (z tzw. listy wojewody), kierowania pracownikami nie posiadającymi licencji. Koniec, kropka.
Nie czytaj więcej ustaw, bo ich nie rozumiesz. Zajmij się na przykład szydełkowaniem, będzie z tego może jakiś pożytek.
Nie macie racji. Mam dobrego znajomego ,który pracuje w tej firmie od lat i bardzo sobie chwali. Super firma , super szef.Zwany Delegat.
Ma umowę o pracę, kasę na czas. Gdyby bylo inaczej dawno by tam nie pracował.
Kasy nie ma na czas nie ściemniaj.
Co myślicie o firmie Skorpion, jaką tam atmosfera i jak z płaceniem pensji
