napisza pozniej w swiadectwie pracy ze poszlas na zwolnienie po otrzymaniu wypowiedzenia, czyli kombinujesz
Mozna sie odwołać do Sądu Pracy nawet jeżeli miałeś umowe na czas okreslony i 2-tygodniowy okres wypowiedzenia jeżeli uwazasz, że twoje zwolnienie nie ejst zasadne. Możesz zyskać Odszkodowanie. Wiem co mówie.
To zostań pracodawcą, znając Twoje morale nie wyleziesz z Sądu Pracy i nie tylko ale kk będzie Ci wiecznie towarzyszyć.
Nie macie zielonego pojęcia o pracy większości pracodawców.Jak CI "umysłu" nie starcza załóż z funduszu pracy warzywniak i tak startując skromnie zacznij swój biznes.Póżniej już będziesz miał sklep,następnie całą sieć.Zatrudnisz pracowników kombinatorów.Warunek-musisz ciężko zapierniczać,być wiarygodny i przez pierwsze lata nie mieć czasu na normalny odpoczynek.I nie kombinuj,boCię prokurator wyśle na wczasy.
Dziś uczciwy pracodawca i uczciwy pracownik to zgrani partnerzy.
Pracują razem po kilkanaście i więcej lat.Zapamiętaj,nikt nie zwolni mądrego ,ceniącego siebie i innych człowieka.W źyciu tak jest że "wymiata się śmieci"a po samorodka schyla i pielęgnuje.
ale pierdolisz niania, samorodek? dziś pracodawcy są bez skrupułów jak coś nie idzie po ich myśli zwalniają bez wahania, z twojego słowotoku wynika że wszyscy zwolnieni to chamy i złodzieje, weź sie człowieku lecz, ja też zostałam zwolniona z dnia na dzień bez podania przyczyny i na pewno nie jestem śmieciem
